Katılımcıların CV'lerine ulaşmak için tıklayınız.

2010 yılında "İşine, toplumuna, çevresine farklılık getirecek 50 genç kadını arıyoruz" sloganıyla başlatılan Geleceğin Kadın Liderleri Projesi, 18 - 25 yaş arasında İngilizce bilen, üniversite son sınıf öğrencisi veya yeni mezun genç kadınların toplum ve iş hayatındaki yerini kuvvetlendirmeyi, beceri ve duyarlılığını geliştirmeyi, donanımlarını ve erişimlerini arttırmayı hedefliyor.

Projenin amacı:

·         Sektörel ve mesleki bilgilerini artırmak,

·         İş arama ağlarını genişletmek,

·         İstihdama erişim imkanlarını artırmak,

·         Mesleki kapasitelerini geliştirmek.

Projenin temeli:

·         Eğitim:

Amacı, etkili stratejiler geliştirmek ve iletişim becerilerini artırmak.

·         İş Arama:

Amacı, katılımcıların iş arama süreçlerinin KAGİDER tarafından takip edilecek ve kendilerine destek verilecek olması.

Eğitim İçeriği

-         Profesyonel Hayattan Kadın Rol Model Buluşması

-         Kariyer Planlaması ve Profesyonel Oryantasyon

-         İş Ahlakı

-         İş Hayatında Teknoloji Kullanımı ve Bilişim

-         Temel Finans Becerileri

-         Etkin İletişim

-         İş Yeri Davranış Biçimleri

-         Liderlik

-         İş Başvuru Süreci

-         İş Aramada Teknolojinin Kullanımı ve CV Yazma

-         Mülakat Süreci

-         Mülakat Simülasyonları

-         Makro Ekonomik Eğilimler

-         Hedef Belirleme ve Hedefe Ulaşma Süreci

-         Sosyal Aktivizm & Sosyal Girişimcilik

-         Kadın Sosyal Aktivist Rol Model ile Buluşma

-         Yaratıcılık ve İş Hayatı

-         Bankacılık

-         Telekomünikasyon

-         Reklamcılık

Eğitimlerin sonunda katılımcı genç kadınlara sertifika veriliyor ve katılımcılar iş arama süreçlerinde 6 ay boyunca KAGİDER tarafından takip edilerek kendilerine destek veriliyor.